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好消息！好消息！即日起，逢年過節大家都有福利可以領，不僅婚喪嫁娶都可領慰問金，平時還有春秋游活動哦。今從市總工會獲悉，襄陽市總工會下發《關于貫徹落實省總工會〈基層工會經費收支管理實施細則〉及編制基層工會經費預（決）算的通知》，其中對基層工會經費用于職工服務和開展工會活動作出明確規定，首次將婚喪嫁娶退休等納入慰問范圍，工會會員退休離崗可給予不超過1000元的慰問金。婚喪嫁娶可送慰問金《通知》中明確，基層工會逢年過節可以向全體會員發放節日慰問品，每人每年不超過1200元，工會經費充足的企業工會每人每年不超過1500元。其中，逢年過節的年節是指國家規定的法定節日，即元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節。節日慰問品原則上為符合中國傳統節日習慣的用品和職工群眾必需的生活用品等，如普通月餅、粽子、米、油、肉、蛋、水果等。基層工會可根據需要采取發放提貨券等便捷靈活的方式，但不得發放現金和購物卡。過生日可發放不超過300元的慰問品工會會員生日慰問，可以發放不超過300元的實物慰問品，也可根據需要采取發放提貨券等便捷靈活的方式，但不得發放現金和購物卡。結婚可發放不超過1000元的慰問品工會會員結婚可以給予不超過1000元的慰問品，工會會員生育可以給予不超過500元的慰問品。退休可發放不超過1000元的慰問品工會會員退休離崗，可以發放不超過1000元的紀念品。生病住院可發放不超過1000元的慰問金工會會員生病住院，可以給予不超過1000元的慰問金。工會會員或其直系親屬（限會員配偶、父母、子女）去世，可以給予不超過1000元的慰問金。參加教育文體活動可獲獎勵對于職工的文體活動，《通知》中指出，文體比賽活動獎勵以精神獎勵為主、物質獎勵為輔。每次比賽活動獎勵范圍不得超過參與人數的三分之二。設置獎項的比賽活動每年不超過兩次，一般設置一、二、三等獎，可發放獎品或獎金。一等獎人均不超過500元，三等獎人均不超過200元。不設置獎項的比賽活動，可為參加人員發放人均不超過100元的紀念品，每年不超過一次。基層工會舉辦文體比賽，如有統一著裝要求，可為參賽者購買服裝（含鞋子），每人每兩年不超過一次，每次不超過500元。基層工會會員在工作日期間，確因參加縣級以上工會組織的文體比賽活動而誤工的（僅限企業領取計時、計件工資的人員），可以給予每人每天不超過100元的誤工補貼。基層工會可用會員會費組織會員觀看電影、文藝演出、體育比賽等，也可為會員購買當地公園年票，每人每年不超過200元。基層工會組織會員開展春秋游活動，范圍限于省內，且須當日往返，可委托專業機構承辦，但不得前往有關部門明令禁止的風景名勝區，確需途中用餐的，可安排工作餐，每餐人均不超過40元，但不得以現金形式發放給個人。可組織勞動模范和職工開展療休養活動在職工教育支出方面，《通知》中明確，用于基層工會舉辦政治、法律、科技、業務等專題培訓和職工技能培訓所需的教材資料、教學用品、場地租金等方面的支出，用于支付職工教育活動聘請授課人員酬金，用于基層工會組織的職工素質提升補助和職工教育培訓優秀學員的獎勵。對優秀學員的獎勵應以精神獎勵為主、物質獎勵為輔。優秀學員的評選及獎勵，以市總工會預算批復為準。范圍不超過參加培訓人員的10%，每名優秀學員獎勵不超過500元。基層工會可以組織勞動模范和職工開展療休養活動，活動要面向勞動模范、先進職工和一線職工，特別是苦、臟、累、有毒有害崗位及工傷、患職業病、慢性病的職工。應優先選擇在工會療養院所和基地進行，每次療休養時間不超過5天（不含路途），每人不超過3500元。活動往返路費、伙食費和住宿費由所在單位行政負擔，也可由行政劃撥到工會，專款專用。職工療休養一般由襄陽市職工（勞模）療休養中心承擔，開具職工療休養專用票據。基層工會可以組織開展職工醫療互助活動，所需經費以單位行政為主、工會經費補助為輔。基層工會可用工會經費為女職工購買一份女性重大疾病“安康保險”。正文已結束，您可以按alt+4進行評論

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